Один из способов повышения эффективности работы предприятия выступает прохождение сотрудниками организаций различного профиля курсов профессиональной переподготовки: они позволяют освоить новые приемы и навыки в профессии, а также приобрести дополнительную специализацию. Работодатель обязан заключить договор на предоставление образовательных услуг с обучающим центром и направить выбранных специалистов на занятия в очной или дистанционной форме (ст. 54 №273-ФЗ).